25.04
Вопрос #13139
могу я устроится на вторую работу
Автор:
Хавторина Наталья Геннадьевна ,
Город: Новомосковск / обл Тульская,
25.04.2017 12:34:56
Суть вопроса:
Добрый день!мой муж 20 лет работает в организации,на пол ставки,свободный график и з/п маленькая,нашел вторую работу з/п не плохая и работа сутки через двое,но рискованно увольнятся с первой работы все таки стаж и т.д,а на другой еовой работе бывает и задержка зп и к тому же не известно сколько протянет организация т.к каждый год меняются собственники.Новый директор настаивает на увольнении с первого места работы чтоб оформить официально,чтоб пенсионые отчисления шли.У мужа есть вторая труд.книжка раньше работал в охране совмещая с первой работой все было без проблем,и с пенсионными отчислениями тоже.Может ли мой муж устроится на второе место работы по второй труд.книжке?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.04.2017 13:11
Добрый день, если он официально трудоустроен в одной компании, то он также может по совместительству устроиться во вторую компанию с обязательным заключением трудового договора, в котором будет указано, что работа по совместительству, и естественно работодатель обязан отчислять взносы и в пенсионный и фсс.
25.04.2017 13:18
Добрый день. Может устроиться по совместительству, без внесение записи в трудовую книжку. По гражданско-правовому договору.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.